Publikacja
Słowa kluczowe: myślenie strategiczne; podejście do pracownika, relacje organizacja-pracownik,
Rok publikacji: 2013
Obszar i dziedzina wiedzy:
Rodzaj publikacji: Artykuł
Adres www do publikacji: http://mbace.eu/abstracted.php?level=5&ICID=1041664
Źródło publikacji: Management and Business Administration. Central Europe
O czym jest publikacja/opracowanie? Jaki jest cel pracy, czego dotyczy? :
Artykuł podejmuje problem podejścia do pracownika przez organizację. Jego celem jest znalezienie odpowiedzi na pytanie: „czy myślenie strategiczne o pracowniku jest możliwością czy potrzebą współczesnej organizacji”?
Kogo powinna zainteresować? Wymień grupy potencjalnych odbiorców. :
- przedsiębiorców;
- kierownictwo organizacji;
- studentów;
- naukowców.
Dlaczego warto ją przeczytać? Co da przeczytanie publikacji? - wykorzystaj tzw. język korzyści. :
Artykuł wskazuje na konieczność strategicznego podejścia do pracownika we współczesnym świecie biznesu. Jednocześnie pokazuje, że organizacja nie może myśleć o pracowniku tylko z punktu widzenia własnego zysku. W myśleniu strategicznym o pracowniku musi być również miejsce na zysk – sukces pracownika.
Jakie zastosowano metody? W jaki sposób osiągnięto cel pracy? :
Podstawę do prowadzonych w artykule rozważań stanowią studia literaturowe. Na ich kanwie wysuwane są wnioski, których potwierdzeniem są prezentowane wybrane wyniki badań empirycznych przeprowadzonych przez krajowe i międzynarodowe ośrodki badawcze.
Zgadzam się Korzystanie z serwisu oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookie, z których niektóre mogą być już zapisane w folderze przeglądarki. Więcej na ten temat znajdziesz w Regulaminie Platformy Matrix.