O czym jest publikacja/opracowanie? Jaki jest cel pracy, czego dotyczy? :

Artykuł podejmuje problem podejścia do pracownika przez organizację. Jego celem jest znalezienie odpowiedzi na pytanie: „czy myślenie strategiczne o pracowniku jest możliwością czy potrzebą współczesnej organizacji”?

Kogo powinna zainteresować? Wymień grupy potencjalnych odbiorców. :

- przedsiębiorców;
- kierownictwo organizacji;
- studentów;
- naukowców.

Dlaczego warto ją przeczytać? Co da przeczytanie publikacji? - wykorzystaj tzw. język korzyści. :

Artykuł wskazuje na konieczność strategicznego podejścia do pracownika we współczesnym świecie biznesu. Jednocześnie pokazuje, że organizacja nie może myśleć o pracowniku tylko z punktu widzenia własnego zysku. W myśleniu strategicznym o pracowniku musi być również miejsce na zysk – sukces pracownika.

Jakie zastosowano metody? W jaki sposób osiągnięto cel pracy? :

Podstawę do prowadzonych w artykule rozważań stanowią studia literaturowe. Na ich kanwie wysuwane są wnioski, których potwierdzeniem są prezentowane wybrane wyniki badań empirycznych przeprowadzonych przez krajowe i międzynarodowe ośrodki badawcze.